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军人生来为打仗，仗要怎么打，兵就怎么练。近日，战略支援部队某部围绕强化保障多样化任务能力这条主线，着眼任务保障需求，聚焦保障力量模块化、保障方式实战化、保障任务安全化的目标，开展前出保障人员培训考核，多方位锤炼遂行前出支援保障人员任务能力。

组织动员部署。

据悉，此次培训采取理论和实操相结合的形式，依托现有训练场地、设备设施和本土骨干力量，遴选聘请各岗位专业能手组建教练员队伍，针对各岗位前出保障任务实际，分别开展岗位操作技能培训和安全实践教学。参加培训人员由岗位操作技能训练中心统一组织理论考核，各岗位专业能力、教练员采取现场评分的方式对前出保障人员进行实操考核。考核全过程邀请基层风气监督员进行现场监督。

加工专业培训。

培训过程中，教练员以大纲为依据，结合历年来任务保障经验和即将面临的保障任务需求，细化标准尺度，作业时间控制到秒，装备展开位置精准到厘米，以严苛的标准，锻造过硬精兵。

“保障力量作为联合作战的重要一环，只有不断适应新情况新变化，才能在战时真正发挥作用。此次培训考核的目的就是要统筹人才培养资源配置，培养通用岗位‘一专多能’的‘专家型’人才，提升前出保障人员能力水平，为部队整体任务保障能力提供不竭动力。”该部参谋长介绍。

（受访单位供图）