报名程序和方法步骤
(一)报名和资格审核
【资料图】
1.网络报名:报名采取网络报名的方式进行,请报考人员于2月6日(周一)10:00—2月10日(周五)16:00登录报名入口进行网络报名。报名只允许报考一个岗位,不得重复报名。请报考人员务必准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。报名咨询电话:0512-65225661转79520,咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。
2.资格审核:完成网络报名的报考人员,请于2月9日(周四)9:00—2月10日(周五)17:00登录苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》《苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员报名表》。根据《现场审核通知单》规定的时间由本人携带《现场审核通知单》《苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员报名表》、2022年11月以后出具的个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行)、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书以及岗位要求的相关证书等材料(交验原件并提供复印件1份),于2023年2月11日上午9:00--12:00至苏州市人才市场服务中心(干将西路288号)进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员,现场领取《体测通知书》。
(二)考试
1.考试分为体能测评和面试,体能测评合格分数线为60分,体能测评不合格不得进入面试。体能测评科目及标准见附件2。面试采用结构化面试的方式进行。
考生总成绩,按照体能测试成绩占50%、面试成绩占50%,采用百分制合成计算(计算到小数点后两位,第三位四舍五入。下同)。
2.考试根据体能测评成绩,按照岗位拟录用人数1:2的比例,从高分到低分确定并公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。
3.面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予录用,考生总成绩于面试结束后在苏州人才网公布。
4.考生应按照《体测通知书》《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《体测通知书》或《面试通知书》。
因伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生,不予补测,取消此次报考资格。
(三)体检
根据考生总成绩,按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行,体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理,体检时间、地点另行通知。
(四)考察
主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,同时核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考材料是否真实准确,是否具有应当回避的情形等。考察不合格的,不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电话或短信通知)的1日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。
(五)公示和录用
体检、考察均合格的人员,按有关规定确定为拟录用人员在苏州人才网上公示,公示期为5天。公示期满不影响录用的人员,须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期六个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格。
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